Combien de temps dure la formation cca ?

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En bref :

  • La formation CCA dure entre 2 semaines et 6 mois selon le format choisi. Le CCA EASA intensif s’obtient en 2 à 3 semaines, entièrement en anglais.
  • Le CCA DGAC et le CCA EASA sont la même certification. La différence se joue uniquement sur le format, la langue et la durée.
  • L’anglais certifié B2/C1 passe avant le CCA. Sans certification LILATE ou Linguaskill, même un CCA en poche ne suffit pas pour être recruté.

Vous préparez votre parcours pour devenir hôtesse de l’air ou steward, et vous vous demandez combien de temps dure la formation CCA. La réponse dépend du format choisi, et l’écart va de deux semaines à six mois.

Points clés à retenir

  • La formation CCA peut durer entre 2 semaines et 6 mois selon les organismes et le format choisi.
  • Le CCA EASA et le CCA DGAC sont la même certification : seuls le format, la langue et la durée diffèrent.
  • Le CCA est valable pendant 5 ans sans activité en vol.
  • L’anglais B2 certifié est le premier prérequis à valider, avant même de s’inscrire en formation CCA.
  • En 2026, la majorité des candidats retenus chez Air France et HOP! disposaient d’un niveau C1.

La majorité des compagnies françaises et européennes, comme les compagnies du groupe Air France (Air France, HOP! et Transavia), proposent aujourd’hui la formation CCA après le recrutement.

Définition de la formation CCA

Depuis 2013, le Cabin Crew Attestation (CCA) est devenu une certification européenne, alignée sur les standards de l’EASA (Agence Européenne de la Sécurité Aérienne). Ce n’est plus un diplôme propre à la France, mais un titre reconnu dans toute l’Union Européenne. Le CCA atteste que vous maîtrisez les bases nécessaires pour travailler comme PNC, notamment en matière de sécurité, de gestion des urgences et de premiers secours. Aujourd’hui, de nombreuses compagnies comme easyJet ou Ryanair proposent des formations internes à leurs standards après recrutement. D’autres, comme les compagnies du groupe Air France (Air France, HOP! et Transavia), passent par le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), qui inclut une formation au CCA.

À noter : si vous souhaitez travailler pour des compagnies hors UE comme Emirates ou Qatar Airways, le CCA n’est pas requis. Ces compagnies forment directement leurs équipages en interne.

Combien de temps dure la formation CCA ?

La formation CCA associe une partie théorique et une partie pratique, pour un volume d’environ 95 heures minimum. La théorie porte sur la sécurité, la réglementation, les premiers secours et la gestion des urgences. La pratique comprend la lutte contre les incendies, le sauvetage en mer et les évacuations d’urgence. Le calendrier dépend ensuite du format choisi :

  • Le CCA EASA format intensif : 2 à 3 semaines, entièrement en anglais, reconnaissance européenne directe. La durée exacte dépend du centre.
  • Le CCA DGAC en France : environ 6 mois entre la théorie et les épreuves pratiques, formation en français.

CCA DGAC et CCA EASA : la même certification

Il n’y a aucune différence de valeur entre un CCA délivré en France par la DGAC et un CCA obtenu dans un autre format EASA. Les deux permettent de travailler dans n’importe quelle compagnie européenne. La différence se joue uniquement sur le format du parcours, la langue de formation et la durée.

Critère CCA délivré en France (DGAC) CCA EASA format intensif
Durée Environ 6 mois (théorie + attente + pratique) 2 à 3 semaines
Langue de formation Français Uniquement en anglais
Reconnaissance Toute l’Europe (EASA) Toute l’Europe (EASA)
Délivré en interne par Parfois lors des campagnes en alternance Ryanair, easyJet après recrutement

De nombreux élèves SkySuccess ont intégré des compagnies du groupe Air France (Air France, HOP! et Transavia) avec un CCA EASA. Le niveau d’anglais compte davantage que le format du CCA.

Faut-il passer par une école pour le CCA ?

Passer par une école pour obtenir votre CCA n’est pas forcément nécessaire. Certaines compagnies comme easyJet, Ryanair ou les compagnies du groupe Air France (via les recrutements en alternance) recrutent d’abord leurs candidats, puis les forment au CCA en interne ou via l’alternance. Pour maximiser vos chances de succès :

  1. Maîtrisez l’anglais : obtenez une certification B2 reconnue comme le LILATE ou le Linguaskill. En 2026, les candidats C1 sont priorisés par les recruteurs chez Air France et HOP!.
  2. Tentez les recrutements sans CCA : de nombreuses compagnies proposent ce modèle et vous forment directement après embauche.
  3. Passez le CCA si nécessaire : via un centre partenaire SkySuccess, vous l’obtenez en 10 jours ouvrés une fois votre B2/C1 certifié.

À retenir : si une école vous propose de passer le CCA sans aborder votre niveau d’anglais, l’information est incomplète. Un candidat formé sans connaître le B2 exigé par les compagnies perd du temps et de l’argent.

Après la formation : le parcours continue

Une fois votre CCA en poche, certaines compagnies vous demanderont de suivre une formation interne appelée OCC (Operator Conversion Course), dont la durée varie selon les compagnies et les appareils. Si vous n’avez jamais exercé comme PNC dans les 5 ans qui suivent l’obtention de votre CCA, le certificat n’est plus valide : il faut alors repasser la formation initiale complète et l’examen. Par ailleurs, les compagnies aériennes exigent un certificat LILATE ou Linguaskill de moins de 2 ans au moment de la candidature.

Préparez-vous avec SkySuccess

Formation anglais PNC SkySuccess pour préparer le CCA et les recrutements SkySuccess accompagne chaque candidat PNC du niveau d’anglais jusqu’à l’embauche. Au programme : formation anglais certifiante LILATE ou Linguaskill, cours de speaking en groupe, accompagnement individuel bilingue et orientation vers le CCA via nos centres partenaires. Nos élèves accèdent aussi en avant-première aux offres d’emploi PNC de notre espace carrière. Nos résultats : 87% de nos élèves obtiennent le LILATE ou Linguaskill B2/C1, et plus de 1 200 élèves ont été recrutés en compagnie, dont plus de 500 en 2025. SkySuccess travaille en partenariat direct avec plus de 10 compagnies aériennes, dont Ryanair, Volotea, Emirates et Chair Airlines. Notre accompagnement couvre l’intégralité du parcours : formation anglais PNC + préparation LILATE/Linguaskill + accompagnement entretien cabine + suivi jusqu’à l’embauche. 👉 Commencez par le test de personnalité PNC gratuit pour identifier votre profil et démarrer votre préparation dans le bon ordre.

En conclusion

Le CCA n’est pas forcément la première étape pour débuter votre parcours comme futur PNC. Des recrutements sans CCA sont organisés tout au long de l’année par de nombreuses compagnies françaises et européennes. Ce qui compte avant tout, c’est de vous préparer efficacement dans le bon ordre :

  1. Maîtrisez l’anglais avec un certificat B2 ou C1 reconnu : LILATE ou Linguaskill.
  2. Préparez vos entretiens avec un accompagnement entretien PNC adapté à chaque compagnie.
  3. Passez le CCA uniquement si nécessaire, en 10 jours ouvrés via nos centres partenaires.

Questions fréquentes sur la formation CCA

Quelle est la différence entre le CCA DGAC et le CCA EASA ?

Ce sont la même certification. La différence se joue uniquement sur le format du parcours. Le CCA délivré en France se déroule en français et peut s’étaler sur environ 6 mois. Le CCA EASA format intensif se déroule uniquement en anglais et s’obtient en 2 à 3 semaines. Les deux sont reconnus dans toute l’Europe et valides 5 ans sans activité en vol.

Faut-il passer le CCA avant de postuler ?

Non, pas toujours. Ryanair, easyJet et Emirates forment en interne après recrutement. Les compagnies du groupe Air France (Air France, HOP! et Transavia) recrutent en alternance sans CCA préalable selon les campagnes. Dans tous les cas, le B2 certifié (LILATE ou Linguaskill) est obligatoire pour postuler aux compagnies françaises. En 2026, la majorité des candidats retenus chez Air France et HOP! disposaient d’un niveau C1.

Combien de temps est valable le CCA ?

Le CCA est valide 5 ans sans activité en vol. Pour un candidat qui a obtenu son certificat sans jamais exercer, il faut ensuite repasser la formation initiale complète et l’examen en organisme agréé. Tant que vous exercez régulièrement, le maintien de compétences annuel assuré par votre compagnie suffit à le conserver.

Le CCA EASA est-il accepté par les compagnies françaises ?

Oui, absolument. Le CCA EASA est reconnu par toutes les compagnies françaises et européennes. De nombreux élèves SkySuccess ont intégré des compagnies du groupe Air France (Air France, HOP! et Transavia) avec un CCA EASA. Ce qui compte, c’est le niveau d’anglais, pas le format de la formation.

Peut-on passer son CCA en travaillant ?

Oui. Le CCA EASA format intensif tient en 2 à 3 semaines, ce qui permet de le passer sur des congés. Chez nos centres partenaires, il se déroule sur 10 jours ouvrés, du lundi au vendredi. SkySuccess y oriente ses élèves une fois le B2/C1 obtenu.

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Rémi Duchange

Rémi Duchange

Auteur
Cofondateur de SkySuccess, organisme de formation certifié Qualiopi spécialisé dans la préparation des futurs hôtesses de l'air et stewards (PNC). Ancien personnel navigant commercial, chef de cabine et instructeur avec plus de 15 ans d'expérience dans l'aérien, il accompagne les candidats de l'anglais jusqu'à l'embauche en compagnie. Il est également chroniqueur aviation pour TourMag. En 4 ans, plus de 1 200 élèves accompagnés par SkySuccess ont intégré une compagnie aérienne, avec 87% de réussite au LILATE ou Linguaskill (B2/C1). Avis vérifiés sur Trustpilot.
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